实用人力资源测评系统 5.3

    作为一项重要的人事技术，人才素质测评为越来越多的企业人力资源部门所接受。《实用人力资源测评系统》软件是一套配合企业的人才战略、以对人的科学测评为基础、以企业内部人力资源开发、合理配置和动态管理为目标的计算机系统软件。同时它也可以为受测者个人提供咨询，为个人选择职业、确立未来发展方向和进一步完善自我提出建设性的参考意见和建议。操作简捷，智能化程度高，测评报告图文并茂，实用性强，既具专业性，又简明易懂，无需配备专业人员。设有测谎题防止非真实回答。测评结果可以按特定的条件进行分类统计、比较。系统经过吻合程度的测试证明，测评结果的总体吻合率在86%以上.

·实用人力资源测评系统 2002
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